رفع مشکل کمبود پرستار در همدان پیگیری می شود

به گزارش همدان پرس؛ معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان از پیگیری رفع مشکل کمبود پرستار در همدان خبر داد.

ابراهیم جلیلی در مراسم تقدیر از پرستاران نمونه استان به مناسبت «روز پرستار» اظهار کرد: پرستاران توانمندی و تجربه بسیاری دارند که باید آنها را از بیمارستان خارج و به جامعه آورد.

وی با بیان اینکه نقش پرستار نباید محدود در بالین بیمار باشد و آنها در جامعه و اجتماع بسیار می‌توانند نقش آفرینی کنند گفت: 3 هزار قشر پرستار در سطح استان فعال هستند که می‌توانیم از توانمندی آنها در راستای سلامت روحی، روانی و اجتماعی افراد نیز بهره شویم.

معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی همدان بیان کرد: اقدامات صورت گرفته دانشگاه علوم پزشکی رو به پیشرفت بوده اما در مقابل در تامین نیروی پرستار با مشکل مواجه بوده‌ایم.

وی با تاکید به اینکه با پیشرفت در سایر بخش‌ها اما نسبت به تعداد پرستاران پیشرفتی زیادی حاصل نشده است، گفت: یکی از برنامه‌هایم توجه به این موضوع خواهد بود.

جلیلی با اشاره به اینکه برخی پرستاران علاوه بر مراقبت از بیماران در رفع مشکلات زندگی آنها نیز اقداماتی دارند که هیچ گاه منعکس نمی‌شود افزود: امیدواریم بتوانیم در رفع مشکلات قشر پرستار گام‌های بیشتری برداریم.

رئیس نظام پرستاری استان همدان نیز در این مراسم به سواد بالا و توانایی پرستاران ایرانی اشاره کرد و اظهار داشت: کشورهای مطرح و پیشرفته‌ای مانند کانادا و استرالیا از جمله کشورهایی هستند که پرستاران ایرانی را به‌راحتی جذب و مشغول به کار می‌کنند.

هادی زرینی با بیان‌اینکه پرستاران ایرانی در سطح خاورمیانه حرف اول را می‌زنند،تاکید کرد: پرستاران ایرانی به راحتی و بدون در کشورهای پیشرفته جهان پذیرش می شوند که این امر به تخصصی شدن رشته پرستاری در ایران کمک می‌کند.

وضعیت پرداختی پرستاران مناسب نیست
وی همدان به وضعیت نامناسب عدالت در پرداخت حقوق پرستاران اشاره کرد و افزود: متاسفانه حقوق ماهیانه پرستاران غیر بالینی نسبت به پرداختی بالینی که در روز با انواع ویروس‌ها و بیماری‌های خطرناک در ارتباط اند یکسان و مشابه پرداخت می‌شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری همدان با اشاره به اینکه پرداخت‌های پرستاران منظم شده است، گفت: متاسفانه در سال‌های گذشته حقو‌ق پرستاران به طور نامنظم پرداخت می‌شد که اکنون این شرایط بهبود یافته است.

زرینی به سختی حرفه پرستاری اشاره کرد و اظهار داشت: باتوجه به بدقولی بیمه‌ها در پرداختی‌ها اما امیدواریم دستگاه‌های مربوطه با درخواست بازنشستگی 20 ساله پرستاران موافقت کنند.

وی از شرایط نامناسب پرستاران شرکتی خبرداد و گفت: متاسفانه سختی کار و اضافه کاری برای این پرستاران درنظر گرفته نمی‌شود.

وی با بیان‌اینکه استان همدان رتبه نخست را در مدیریت پرستاری در سطح کشور به خود اختصاص داده است، گفت: خوشبختانه سال‌گذشته استان همدان، نمره 100 که بالاترین نمره بوده را از وزارت بهداشت دریافت کرده است.